Mai 7, 2026 | A la Une
Une prime pour tous de minimum 2 5 000 € ! Le problème majeur de nombreuses entreprises soumises à la concurrence, comme la RATP, reste aujourd’hui la fuite des cerveaux et la perte des talents. À force de supprimer progressivement les spécificités qui faisaient...
Mai 6, 2026 | A la Une
Une opportunité historique obtenue par UNSA Moquer par certains, votre syndicat UNSA MOBILITÉ a obtenu dans la continuité du protocole QVCT une adaptation de l’organisation de travail sur volontariat. La semaine de 4 jours est aujourd’hui une réalité dans...
Mai 5, 2026 | A la Une
UN SYNDICAT UTILE, ENGAGÉ ET PROCHE DU TERRAIN 1 – UN SYNDICAT A VOTRE ECOUTE : Nous pratiquons un syndicalisme concret, accessible et ancré dans la réalité du terrain. → Notre priorité : remettre les agents au cœur des décisions. 2 – DES ELUS A VOS COTES...
Mai 2, 2026 | A la Une
LA RATP BLOQUE SUR DES DEMANDES LÉGITIMES COMME CELLE DU CONGÉ MENSTRUEL Incroyable mais Vrai ! Habitué avec une entreprise qui a toujours su être avant-gardiste sur sujets sociétaux, la voir faire preuve de rigidité sur un droit nouveau qui serait accordé aux...
Mai 2, 2026 | A la Une
Lors des dernières négociations annuelles obligatoires sur les salaires (NAO) basées sur une inflation d’environ 1,1%, UNSA MOBILITÉ a défendu une indexation des salaires sur le taux d’inflation. UNSA MOBILITÉ a refusé d’apposer sa signature pour des...
