UNSA à la RATP, syndicat représentatif a fait évoluer son périmètre et identification devenant après son congrès UNSA GROUPE RATP, faisant suite à la logique de la maison mère EPIC RATP qui se développe sur le Groupe afin de coller à l’ouverture à la concurrence.
Ainsi, le syndicat se donne les moyens de répondre favorablement et efficacement aux attentes, demandes des salariés du GROUPE.
Ces derniers bénéficient de l’expertise sociale des militants autonomes de la maison mère EPIC et leur collaboration permet l’enrichissement social de l’organisation syndicale.
Désormais, demain nous tend les bras pour des solutions gagnantes.
Libres ensemble !
Arole lamasse – Secrétaire Général UNSA GROUPE RATP
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Engagement N°3 – CARRIÈRE SANS DISCRIMINATIONS
CARRIÈRE SANS DISCRIMINATIONS L’UNSA lutte contre toutes les formes de discriminations dans le milieu du travail liées à l’âge, au sexe, au handicap, aux orientations sexuelles, aux opinions syndicales et/ou personnelles, aux préférences cultuelles, à la couleur de...
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