Futur protocole SEM

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PLUS DE 7000€ DE COMPENSATION

# AGENDA SOCIAL 2022

« RENOUVELLEMENT MÉTIER AGENT SEM STATIONS ET GARES »

UNSA GROUPE RATP a été reçu par la Direction générale sur le suivi de l’agenda social  2022 regroupant les sujets qui seront traités avec la Direction au cours de l’année.
Celui du « Renouvellement métier agent SEM Stations et Gares » a déjà fait l’objet d’une inscription au COMEX et se réalisera dans le contexte d’un nouveau protocole pour les conducteurs de métro MTS et la mise en place au 1er janvier 2023 de la BU RSF (Business Unit RATP Services Ferrés). Soit le regroupement de 3 directions opérationnelles SEM – MTS et RER avec 6 directions centrales.

# REVENDICATIONS VOLET SOCIAL UNSA GROUPE RATP

REVALORISATION CATÉGORIE B1 : UNE PRIORITÉ
Votre syndicat UNSA GROUPE RATP s’est engagé au cours de la dernière campagne électorale à défendre et revaloriser la catégorie B1.
Faisant suite aux résultats, vous avez voté UNSA GROUPE RATP comme le syndicat des élégances.

En ce sens, nous invitons tous les autres syndicats à se battre ensemble pour les agents, en écartant tous esprits de division.

AVEC UN RELEVÉ
DE DÉCISIONS
(aucun accord syndical)
Flèche rouge droite La Direction pourra faire comme elle voudra.
Impossible d’intervenir ensuite pour non-respect des engagements contractuels par exemple.
SANS RELEVÉ DE DÉCISIONS ET AVEC LA MISE EN PLACE D’UN CADRAGE PARTAGÉ Flèche bleue droite 1- valorisation du parcours professionnel de ceux qui ont été agents SCC, Machinistes, autres.

2- poursuite au volontariat de travail sur repos un gain supplémentaire environ de 2.000 €uros.

3- attribution exceptionnelle d’une prime de mise en
place d’accompagnement do 5.000 €uros

 

AVEC UNSA GROUPE RATP
LES AGENTS B1 SONT ENTENDUS

 

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