FUTUR CONTRAT MUTUELLE RATP 2026

10% DE BAISSE DES COTISATIONS OBTENUE PAR VOTRE SYNDICAT UNSA GROUPE RATP

 

Les négociations sont terminées et votre syndicat est signataire du protocole.

Place au processus d’appel d’offre prévu en 2025 pour un nouveau contrat de la mutuelle qui sera effectif en 2026.

 

UNSA GROUPE RATP a obtenu de nombreuses garanties de la Direction avec un engagement ferme sur :

 

une transparence dans l’information pour la mutuelle et la prévoyance

la baisse de la part de cotisations à la charge des salariés qui passe de 40% environ à 30%

un maintien de la notion de solidarités envers les plusfragiles économiquement en créant un fonds de solidarité

 

UNSA GROUPE RATP a obtenu de nombreuses garanties de la Direction avec un engagement ferme sur :

 

#1 LA CRÉATION D’UN FONDS DE SOLIDARTITÉ ALIMENTÉ D’UN POURCENTAGE DE 3% DE COTISATIONS ET DONT LAGESTION SERA CONFIÉE A UNE COMMISSION DÉDIÉE

#2 UNE AMÉLIORATION DE LA PART DE PRISE EN CHARGE PAR L’EMPLOYEUR DANS LE PAIEMENT DE LA MUTUELLE PASSANT DE 60% A 70%

#3 UNE AMÉLIORATION DU NIVEAU DE PANIER DE SOINS

#4 LE CAHIER DES CHARGES PERMETTANT DE RÉPONDRE A L’APPEL D’OFFRE FERA L’OBJET D’UNE RÉUNION DE CONCERTATION AVEC LES SYNDICATS AVANT SA PUBLICATION

 

 

Tract MUTUELLE - janvier 2025