Des ambitions constantes

L’UNSA GROUPE RATP mène une action volontariste et déterminée, réaliste et pragmatique. Nous privilégions le dialogue, et construisons au quotidien les conditions de son efficacité.

Par cette approche singulière, nous nous démarquons du paysage syndical s’offrant aux encadrants de la RATP : nous ne sommes ni adeptes du refus systématique ni soupçonnable de complaisance. Nous promouvons des valeurs de progrès social et de développement humain, en demeurant indépendants de toute forme d’idéologie politique.

L’UNSA GROUPE RATP a notamment pour ambitions constantes :

  1. l’amélioration de la qualité du travail et des conditions d’exercices des métiers d’encadrants ;
  2. l’épanouissement à travers les parcours professionnels ;
  3. l’application d’une politique salariale ambitieuse et à la hauteur de l’investissement spécifique de l’encadrement.

Présentation du Pôle Encadrement

Les Actions du Pôle Encadrement

Pour des conditions de travail, la qualité du travail et la santé au travail

Particulièrement impliquée dans la recherche d’amélioration constante des conditions d’exercices de nos métiers, l’UNSA défend par exemple le développement des nouvelles formes de travail.

L’objectif est de favoriser d’une part, une meilleure conciliation des temps de vie, d’autre part une évolution des pratiques managériales, plaçant la confiance au cœur de celles-ci.

Dans cette optique, nous sommes notamment investis dans la mise en œuvre du télétravail et du co-working.

L’UNSA GROUPE RATP est également moteur de la négociation sur la qualité de vie au travail qui débute en 2022. Nous y défendrons en particulier des mesures visant à muscler notre politique de prévention des risques psychosociaux ou d’accompagnement vigilant de la transformation numérique.

Les délégués de l’UNSA GROUPE RATP s’attachent également à peser au quotidien pour que les évolutions organisationnelles ne soient pas synonymes d’une dégradation des conditions de travail.

Pour des parcours professionnels épanouissants

Le contexte est complexe. La recherche de productivité croissante menée par l’entreprise, entre autres dans le cadre du programme « diapason », a d’importantes conséquences sur l’emploi au sein de l’encadrement.

Au-delà de nos actions pour la préservation de conditions de travail sereines, nous travaillons, lors des discussions sur la GPEC, la formation, la promotion sociale ou la mobilité, avec l’ambition de favoriser des parcours permettant à chacun d’exprimer ses talents et de se sentir compétent dans son activité.

Nous sommes également particulièrement revendicatifs dans la défense de l’égalité salariale et d’égalité des chances dans les parcours.

Pour dynamiser la politique salariale

Acteur majeur de la négociation du protocole Déroulement de carrière de l’encadrement, l’UNSA GROUPE RATP défend en parallèle le maintien de la valeur du point comme un élément pivot de la politique salariale.

En complément, nous défendons d’autres éléments de la rémunération globale, tels que ceux relatifs à la protection sociale (santé, mutuelle, prévoyance) avec le souci de permettre à chacun de se soigner selon ses besoins plutôt que selon ses moyens.

Nous Suivre …

VOTRE APPLI MOBILE IOS & ANDROID

Restez informés,connectés,soutenus

TOUTES VOS ACTUS

Aussi bien en transversal qu’en local ,aussi bien pour l’EPIC que pour les filiales

GARDEZ LECONTACT

Notifications en temps réel et tous les outils pour être en proximité avec nous

VOS RESSOURCES UTILES

Accédez à de nombreuses resources pour vous soutenir dans votre vie professionnel

PRE 2024

PRE 2024

Bilan de la négociation de cadrage   Pour ce deuxième exercice de la PRE, l’UNSA Groupe Ratp, s’est attachée à toujours préserver les intérêts des encadrants et, à valoriser leur implication, notamment vis à vis de tous les projets de transformation que...

Les dernières actualités de l’UNSA Groupe RATP

L’équipe

Trombinoscope pôle encadrement UNSA ratp

Les Mémos Unsa

Rémunération de l’encadrement

Épargne Salariale

Télétravail

Protection Sociale

CET

Nos Bureaux

11, Rue Victor Hugo
93170 BAGNOLET

Nous appeler

l

Nous écrire

contact@unsa-grouperatp.fr
Remplissez le formulaire ci-dessous

Conseils Juridiques

Adhérent, des consultations gratuites vous sont proposées

Contactez l'Unsa Groupe RATP

Je m'adresse à :

Confidentialité