Journal de Pôle Encadrement N°64

Journal de Pôle Encadrement N°64

L’édito Par Sébastien Morice, secrétaire du Pôle Encadrement L’UNSA Groupe RATP défend la rémunération de tous les agents En cette fin d’année 2023, dans un contexte économique difficile, marquée par l’arrivée de l’évènement majeur de l’été prochain, à savoir les JOP...

Accord Egalité Femmes/Hommes

UNSA GROUPE RATP refuse de valider l’ultime provocation de la Direction générale RH sur le dispositif « Proches/aidants » Après avoir mis en place un relevé de décisions inacceptable pour le dispositif « Proches Aidants », la Direction tente de le faire valider...
Diapason : la productivité à un rythme inédit

Diapason : la productivité à un rythme inédit

Le programme DIAPASON présenté par la direction, prévoit la mise en oeuvre  de nombreux projets de productivité sur les fonctions support L’ambition affichée : un « gain » de 2,5% / an pendant 7 ans, soit 17% au total, soit 121 mns€. Ce faisant, la direction entend...
Observateurs syndicaux et promotion sociale

Observateurs syndicaux et promotion sociale

Des possibilités d’évolutions ? Malgré plusieurs appels à candidatures, c’est par manque de postulants AMO pour intégrer le PC que la direction envisageait d’ouvrir aux autres départements de l’entreprise la possibilité de candidater. Aussi, les représentants de...