COMMUNIQUÉ d’avril 2019

COMMUNIQUÉ d’avril 2019

Au Sommaire ce mois-ci : RESOLUTION GENERALE PLENIERE – CONGRES UNSA DE RENNES AVRIL 2019 UN PEU DE CONSIDERATION POUR LES ANCIENS ! PERMANENCE Lire le Communiqué
JOURNAL N° 22 – Avril 2019

JOURNAL N° 22 – Avril 2019

AU SOMMAIRE LA CAISSE DE RETRAITE RATP HORS LA LOI P1 MISE EN CONCURRENCE DU RÉSEAU BUS P2 COMITE D’ENTREPRISE P3 DON DE JOURS POUR ENFANTS MALADES P3 ACCORD ÉGALITE P4 JOURNAL Avril 2019...
Intéressement au titre de 2018

Intéressement au titre de 2018

Brut : 1227,60€ / Net : 1108,52€ ! Jeudi 04 avril s’est tenue l’habituelle commission de suivi de l’Accord d’Intéressement où les résultats de la RATP, l’année précédente, sont expliqués, et le montant de l’Intéressement annoncé. Les résultats 2018 sont de nouveau...
ACOMPTE SUR SALAIRE

ACOMPTE SUR SALAIRE

LA DIRECTION DE LA RATP BAFOUE NOS DROITS ! En novembre 2018, l’UNSA-RATP vous informait de l’évolution des règles d’attribution des acomptes. Après plusieurs relances pour connaitre l’avancée des modifications de l’IG, l’UNSA-RATP s’interroge : Est-ce que la...
COMMUNIQUE DE MARS 2019

COMMUNIQUE DE MARS 2019

AU SOMMAIRE CE MOIS-CI : Pouvoir d’achat des Retraités, en finir avec la désindexation des pensions, La Réforme des Retraites, Cotisations 2019, Permanence. Lire le...
CCAS RATP

CCAS RATP

Harcelée ou suppôt du patron ? Même si la mission première de la CCAS est la gestion du régime spécial de sécurité sociale de la RATP, il n’en demeure pas moins, que depuis un certain temps, l’UNSA-RATP constate l’ingérence des directions notamment dans la...
UNE AUDIENCE CONSTRUCTIVE ET DES AVANCÉES CONCRÈTES POUR LES AGENTS

UNE AUDIENCE CONSTRUCTIVE ET DES AVANCÉES CONCRÈTES POUR LES AGENTS

Le jeudi 28 février 2019, l’UNSA RATP a rencontré la Direction en audience dans une ambiance très constructive. Une Direction à l’écoute et très sensible aux attentes des agents afin d’améliorer leurs conditions de travail.Au cours de cette rencontre, nous avons pu...
Salaires 2019 : Réalisme et Equité

Salaires 2019 : Réalisme et Equité

Par ses ultimes propositions, l’UNSA RATP permet de débloquer la situation, en maintenant la cohésion entre les catégories de personnel. L’Entreprise, constatant l’insuffisance de ses marges de manoeuvre, est allée obtenir une « rallonge budgétaire » (0.3% de plus que...