UNSA GROUPE RATP OBTIENT UNE NOUVELLE VICTOIRE ET DEMANDE D’ALLER PLUS LOIN !
UNSA GROUPE RATP défend le travail pour tous, en travaillant mieux tout en étant le seul syndicat qui réclame des mesures de Qualité de Vie et Conditions au Travail – QVCT élargies et innovantes comme le droit à l’erreur, des heures de garde d’enfant, etc.
UNSA GROUPE RATP après avoir obtenu ces derniers jours, le versement de la prime d’intéressement en 2024 , la mise en œuvre de mesures de pénibilité, c’est la semaine de 4 jours sur volontariat et en expérimentation qui sera appliqué dans certains secteurs de métiers. Une évaluation sera effectuée uniquement avec les syndicats signataires. C’est un 1er pas utile et nécessaire afin d’obtenir demain une diminution du temps de travail journalier pour une semaine de travail de 35 heures aujourd’hui à 28 heures demain.
Avec l’UNSA GROUPE RATP, c’est rendre l’impossible pour certains, une réalité pour tous.
TRAVAILLER MOINS POUR TRAVAILLER MIEUX
1/ Semaine de 4 jours
2/ Demain, UNSA GROUPE RATP va se battre à tous les niveaux de responsabilité pour obtenir une réduction du temps de travail après la réduction du nombre de jours travaillés. Notamment dans les métiers pénibles où les agents soulèvent des charges lourdes, sont soumis à la pollution de l’air, aux bruits intenses, etc…Travailler pour une durée moyenne du temps de travail de 28 heures par semaine c’est possible
TRAVAILLER MOINS C'EST POSSIBLE