Protocole Symphonie Ligne 5

Protocole Symphonie Ligne 5

UN BON COMPROMIS POUR L’UNSA-RATP 1er SYNDICAT DU COLLECTIF B1 UNSA RATP a été reçu en réunion de négociation pour la mise en service de Symphonie sur la ligne 05. Cette réunion a été l’occasion pour notre syndicat de défendre les conditions de travail des...
Alarme sociale SEM Ligne 2

Alarme sociale SEM Ligne 2

DES ENGAGEMENTS ONT ÉTÉ PRIS, L’UNSA-RATP SALUE L’ÉCOUTE DE LA DIRECTION UNSA RATP a déclenché une alarme sociale sur la ligne 02 suite aux nombreuses interpellations d’agents de la ligne. Reçu par la Directrice d’unité et deux de ses cadres, nous avons pu...
Les secrets de l’expérimentation Ligne 06

Les secrets de l’expérimentation Ligne 06

La première expérimentation démarre sur la Ligne 6 à partir du mois de Juin 2019 Le protocole d’accord cadre sur les perspectives d’évolution du métier des agents signé majoritairement en 2018 par les syndicats UNSA RATP – FO – SATR – CFDT –...
Déroulement de carrières des opérateurs à la maintenance

Déroulement de carrières des opérateurs à la maintenance

Vers un déroulement de carrière plus digne et à la hauteur des agents L’UNSA RATP du pole maintenance est actuellement en négociation sur le protocole du déroulement de carrière des opérateurs à la maintenance. Les opérateurs de la maintenance étant amenés à...
Nouveau déroulement de carrière AGENTS B1

Nouveau déroulement de carrière AGENTS B1

LA DIRECTION RÉPOND À L’UNSA-RATP L’UNSA-RATP EST INTERVENU POUR ⇒ Obliger la Direction à poursuivre les échanges ⇒ Mettre en place un Nouveau Déroulement de Carrière Lire le Tract...
UNE AUDIENCE CONSTRUCTIVE ET DES AVANCÉES CONCRÈTES POUR LES AGENTS

UNE AUDIENCE CONSTRUCTIVE ET DES AVANCÉES CONCRÈTES POUR LES AGENTS

Le jeudi 28 février 2019, l’UNSA RATP a rencontré la Direction en audience dans une ambiance très constructive. Une Direction à l’écoute et très sensible aux attentes des agents afin d’améliorer leurs conditions de travail.Au cours de cette rencontre, nous avons pu...