Secteur Ferré
Secteur SEM
Secteur Maintenance
Secteur SUR
Autonomie, le Maître mot de l’Unsa Groupe RATP
Notre ADN, la défense des droits et conditions de travail des agents.
Rejoignez-nous c’est ensemble que nous gagnerons.
L’organigramme
Un changement constructif
Le changement ne signifie en aucun cas la perte de nos valeurs et l’évolution constructive en fait partie.
AUTONOMIE
L’autonomie ne signifie pas être seul mais pouvoir compter sur une structure solide, existante depuis des années, qui met sa notoriété et son professionnalisme aux services des salariés, tout en respectant les décisions prises par le terrain.
L’UNSA Groupe RATP est un syndicat avant tout d’entreprise, créé à l’origine par par des agents RATP pour les agents RATP, où seuls les salariés décident de leur avenir.
L’ouverture à la concurrence et le développement de la RATP en Groupe RATP nous a conduit à des adaptations nécessaires pour La Défense de tous.
DÉMOCRATIE
La démocratie pour L’UNSA Groupe RATP pôle Réseau Services Ferrés chacun doit pouvoir s’exprimer sur son avenir, c’est pourquoi les décisions sont prises de façon collégiale, chacun doit avoir le même niveau d’information.
Le terrain reste notre priorité. Ce sont les adhérents qui décident de nos lignes directrices.
À la Une du Pôle RSF
MRF : AMP DE FONTENAY Relevé de décision acté.
L' ACCOMPAGNEMENT SOCIAL TOMBE A L'EAU. LE PROJET D’ ACCOMPAGNEMENT SOCIAL RELATIF A LA MODERNISATION DE L’ AMP N’EST PAS APPLICABLE MALGRÉ LA SIGNATURE DE TROIS ORGANISATIONS SYNDICALES SUR QUATRE. Rappel : L’UNSA reste opposé à ce projet de nouvelle...
Les secrets de l’expérimentation Ligne 06
La première expérimentation démarre sur la Ligne 6 à partir du mois de Juin 2019 Le protocole d’accord cadre sur les perspectives d’évolution du métier des agents signé majoritairement en 2018 par les syndicats UNSA RATP - FO - SATR - CFDT - CFE CGC permet de...
Déroulement de carrières des opérateurs à la maintenance
Vers un déroulement de carrière plus digne et à la hauteur des agents L’UNSA RATP du pole maintenance est actuellement en négociation sur le protocole du déroulement de carrière des opérateurs à la maintenance. Les opérateurs de la maintenance étant amenés à...
Nouveau déroulement de carrière AGENTS B1
LA DIRECTION RÉPOND À L'UNSA-RATP L'UNSA-RATP EST INTERVENU POUR ⇒ Obliger la Direction à poursuivre les échanges ⇒ Mettre en place un Nouveau Déroulement de Carrière Lire le Tract...
UNE AUDIENCE CONSTRUCTIVE ET DES AVANCÉES CONCRÈTES POUR LES AGENTS
Le jeudi 28 février 2019, l’UNSA RATP a rencontré la Direction en audience dans une ambiance très constructive. Une Direction à l’écoute et très sensible aux attentes des agents afin d’améliorer leurs conditions de travail.Au cours de cette rencontre, nous avons pu...
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Les dernières actualités de l’UNSA Groupe RATP
De 800€ à 1200€ sur 1 an. Les avancées obtenues
Depuis 2017, la valeur du point était gelée. Pour l'UNSA GROUPE RATP, le dégel de la valeur du point va dans le bon sens. Le niveau de valorisation...
Table ronde sur les salaires
Ce jeudi 7 juillet s’est tenue une table ronde sur les salaires où la direction a proposé les mesures suivantes :
🚨🚨 Hausse des salaires : La RATP dit OUI à l’UNSA Groupe RATP 🚨🚨
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