

Accord Egalité Femmes/Hommes
UNSA GROUPE RATP refuse de valider l’ultime provocation de la Direction générale RH sur le dispositif « Proches/aidants » Après avoir mis en place un relevé de décisions inacceptable pour le dispositif « Proches Aidants », la Direction tente de le faire valider...
Diapason : la productivité à un rythme inédit
Le programme DIAPASON présenté par la direction, prévoit la mise en oeuvre de nombreux projets de productivité sur les fonctions support L’ambition affichée : un « gain » de 2,5% / an pendant 7 ans, soit 17% au total, soit 121 mns€. Ce faisant, la direction entend...