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QUALITÉ DE VIE AU TRAVAIL

La qualité de vie au travail, un levier de performance dans l’entreprise pour certains et un incontournable pour UNSA GROUPE RATP quand celle –ci est établie avec un réel con- tenu dans l’intérêt de tous les salariés.

À PROPOS DE L’UNSA GROUPE RATP

Arole Lamasse - Secrétaire Général de UNSA Groupe RATP

Arole Lamasse
Secrétaire Général de UNSA Groupe RATP

N’ayez pas peur,
Engagez-vous à fond !

Dans ce monde nouveau, cette approche holistique du nouvel ordre mondial, certains ont pris l’habitude de fuir les responsabilités, renoncer à affronter les réalités, d’avoir peur.

J’ai envie de vous dire à chacun, je n’ai pas peur, n’ayons pas peur.
Il y a un besoin de meilleure qualité de vie au travail, d’une meilleure prise en compte de l’autonomie, libre ensemble sans verser dans l’indépendance.

Alors, rejoignez-nous à l’UNSA, pour faire grandir cet esprit collectif, cette forme de syndicalisme que je souhaite hisser au plus haut, basée sur la proximité, la camaraderie, la fraternité, sans jamais mentir, ni berné quiconque d’illusions.

Ensemble, écrivons les plus belles pages d’histoire du syndicalisme dans le domaine du transport qui nous concerne.

Avec force et vigueur, j’ai besoin de vous, de chacun d’entre vous.
Je vous attends, vous dis : BIENVENU !

Arole LAMASSE

Valeurs de l'Unsa Groupe RATP

Nos valeurs

Nos valeurs sont en premier lieu celles de l’UNSA, présentes dans la Charte des Valeurs

  • Républicaine
  • Solidaire et indépendante
  • Laïque
  • Européenne

Crédit Photo © Bruno Marguerite

Histoire du Syndicat Unsa Groupe RATP

Notre Histoire

Notre histoire autonome et les particularités de notre entreprise expliquent des valeurs complémentaires à celles exprimées par l’UNSA, sur lesquelles nous insistons

 

Crédit Photo © Denis Sutton

Méthodes de lUnsa Groupe RATP

Nos méthodes

  • Concilier des intérêts contradictoires pour aboutir à un compromis
  • Système de négociation collective efficace
  • Opposition aux offensives visant à affaiblir les réglementations protégeant les salariés
  • Force de proposition
  • Syndicalisme de proximité
  • Règles démocratiques

Crédit Photo © Denis Sutton

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11, Rue Victor Hugo
93170 BAGNOLET

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