50 AGENTS FÉMININS EN CDI OBTIENNENT UN PASSAGE SOUS STATUT

50 AGENTS FÉMININS EN CDI OBTIENNENT UN PASSAGE SOUS STATUT

Une démarche de régularisation administrative L’UNSA-RATP a accompagné une dizaine d’agents féminins machinistes receveurs des centres bus de Croix-Nivert, Pavillon, Belliard et Saint Denis, dans une démarche de régularisation administrative. L’UNSA-RATP a été reçue...
Non aux casseurs de mobilisation

Non aux casseurs de mobilisation

Communiqué Unsa-Ratp Bus Lorsque l’UNSA RATP a appelé les salariés à se mobiliser au siège de l’entreprise le 22 mars dernier, pour défendre le statut des agents RATP face à la mise en concurrence du T9 et à l’horizon du 01 janvier 2025, la CGT a fait...
Sanction disciplinaire

Sanction disciplinaire

Le département en respecte pas les droits des machinistes Le département bus déroge statut du personnel, ainsi qu’au, code du travail en matière d’entretien disciplinaire. L’employeur dispose d’un délai de 2 mois pour engager une procédure disciplinaire dès lors qu’il...
Info arme et sécurisation des sites

Info arme et sécurisation des sites

Les conditions d’utilisation des nouveaux 9mm Trois représentants de l’UNSA-SEC ont été reçus en audience par la direction de notre département (Monsieur GOUAUD, Monsieur WIEBER et Madame LACHUER). Les sujets abordés sont les suivants : Les conditions...
RETRO-PLANNING D’UNE PRIVATISATION ANNONCÉE !

RETRO-PLANNING D’UNE PRIVATISATION ANNONCÉE !

L’ouverture à la concurrence L’UNSA-RATP a été reçue le 19 février par la Présidente concernant l’ouverture à la concurrence. Les autres syndicats (CGT, CFE-CGC et SUD) ont également été reçus. Lors de cette rencontre, la Présidente a confirmé que...