Secteur Ferré
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Secteur SUR
Autonomie, le Maître mot de l’Unsa Groupe RATP
Notre ADN, la défense des droits et conditions de travail des agents.
Rejoignez-nous c’est ensemble que nous gagnerons.
L’organigramme
Un changement constructif
Le changement ne signifie en aucun cas la perte de nos valeurs et l’évolution constructive en fait partie.
AUTONOMIE
L’autonomie ne signifie pas être seul mais pouvoir compter sur une structure solide, existante depuis des années, qui met sa notoriété et son professionnalisme aux services des salariés, tout en respectant les décisions prises par le terrain.
L’UNSA Groupe RATP est un syndicat avant tout d’entreprise, créé à l’origine par par des agents RATP pour les agents RATP, où seuls les salariés décident de leur avenir.
L’ouverture à la concurrence et le développement de la RATP en Groupe RATP nous a conduit à des adaptations nécessaires pour La Défense de tous.
DÉMOCRATIE
La démocratie pour L’UNSA Groupe RATP pôle Réseau Services Ferrés chacun doit pouvoir s’exprimer sur son avenir, c’est pourquoi les décisions sont prises de façon collégiale, chacun doit avoir le même niveau d’information.
Le terrain reste notre priorité. Ce sont les adhérents qui décident de nos lignes directrices.
À la Une du Pôle RSF
Protocole SEM Après le retrait de la signature UNSA ?
GARANTIR LES PRIMES DES AGENTS EN STATIONS, EN GARES ET EN SITUATION DE CONTRÔLE ADAPTÉES A TOUTES NOUVELLES ACTIVITÉS MEILLEURES ADAPTATIONS D’ACTIVITÉS DES ÉQUIPES MDT ET DE CONTRÔLE SUR LE TERRAIN MIEUX CONSIDÉRER « LE DROIT À L’ERREUR » QUAND IL Y A DES...
Mutation vers le RER, le combat commence !!!
L’UNSA Pôle Ferré passe à l’action concernant les mutations RER au choix et a été
reçue en alarme sociale par la direction de la BU RSF pour le motif suivant: « non-
respect des règles de recrutement et de mutation des agents de conduite du
Métro vers le RER. »
Protocole SEM – L’Unsa Demande la Redistribution de 11 millions d’€ minimum
L’Unsa demande la Redistribution de 11 millions d'€ minimum UNSA GROUPE RATP s’est engagé dans la négociation des salaires 2023 et a obtenu pour apposer sa signature sur le protocole proposé par la Direction, plus de 5,2% en moyenne d’augmentation de salaire pour...
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UNSA GROUPE RATP PASSE A L’OFFENSIVE POUR FAIRE ANNULER LE DÉCRET RETRAITE
Demande de concertation pour urgence sociale Monsieur le Premier Ministre, UNSA GROUPE RATP vous alerte sur la situation de salariés du monde du...
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